4月12日，薪人薪事X金蝶2019戰(zhàn)略發(fā)布會——“超越連接，融合共生”在北京舉行。這是繼去年投資薪人薪事以后，金蝶同薪人薪事合作的進一步加深，金蝶集團CFO林波、薪人薪事CEO常興龍等出席了發(fā)布會。

本次發(fā)布會，薪人薪事正式推出昊天系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)驅動為核心，融合連接財務系統(tǒng)、協(xié)同辦公，打破人力資源的邊界。早在2016年，薪人薪事推出了X-one版本實現(xiàn)了從“薪酬系統(tǒng)”到人力資本管理的“泛薪酬管理平臺的升級；2017年，推出Growth—Oriented實現(xiàn)了由業(yè)務系統(tǒng)到數(shù)據(jù)驅動系統(tǒng)的升級，使得企業(yè)與人力資源相關的每個重大決策都有橫向縱向的數(shù)據(jù)支持，提升組織決策效率與準度，形成了產(chǎn)品的“三層服務模型”。

常興龍表示人力資源系統(tǒng)通過提升內部競爭力，并與包括財務系統(tǒng)、協(xié)同系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)為代表的其他系統(tǒng)超連，來提升外部服務能力。

本次發(fā)布會，也是薪人薪事在接受金蝶戰(zhàn)略投資后，與金蝶系列云產(chǎn)品的首次集體亮相。雙方緊密結合，為企業(yè)提供更完備的云服務。據(jù)悉，金蝶的HR產(chǎn)品將發(fā)力中大型客戶，而薪人薪事將著力中小微型企業(yè)。云之家與薪人薪事通過帳號打通、單點登錄、APP共用等方式，實現(xiàn)組織信息同步，消息提醒同步，一鍵連接ERP等的能力，滿足客戶對于“人事+OA+業(yè)務”的一體化管理需求；而金蝶精斗云則在各產(chǎn)品中引入薪人薪事產(chǎn)品模塊（如組織權限、員工管理、考勤打卡、人事審批、招聘管理、績效管理、薪酬計算等），雙方攜手為中小微企業(yè)打造智能“人力+財務+業(yè)務”模式，滿足一個APP搞定業(yè)務管理+財務管理+人事管理。

徐少春表示本次發(fā)布會將薪人薪事的HR產(chǎn)品同云之家、金蝶精斗云聯(lián)系在一起，大家一同為中小企業(yè)提供融合的解決方案，這將更好地滿足廣大中小企業(yè)數(shù)字化轉型的需要。

未來，金蝶將繼續(xù)在市場、渠道等方面賦能薪人薪事，幫助薪人薪事獲得更大發(fā)展。雙方將共同努力賦能業(yè)務，突破邊界，融合未來，為中小企業(yè)管理云服務提供整體解決方案，滿足中小微企業(yè)一體化管理需求，為中國企業(yè)云服務事業(yè)做出更大的貢獻。